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TRANSPARÊNCIA

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAÇUÍ - ES

Detalhes do Servidor

Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos de forma individualizada.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Identificação do Servidor
Ocupação
Jornada de Trabalho
Localização
Nomeação
Concurso
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LançamentosJaneiroFevereiroMarçoAbrilMaioJunhoJulhoAgostoSetembroOutubroNovembroDezembroTotal Anual
               
Salario BaseR$ 1.508,25R$ 1.550,33R$ 1.550,33R$ 1.550,33R$ 1.550,33R$ 1.581,33R$ 1.581,33R$ 1.581,33R$ 1.581,33R$ 1.581,34  R$ 15.616,23
FeriasR$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 980,23  R$ 980,23
13º SalarioR$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 1.233,06R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00  R$ 1.233,06
Outras RemuneracoesR$ 1.361,81R$ 1.379,03R$ 1.379,03R$ 1.379,03R$ 1.379,03R$ 1.391,71R$ 744,80R$ 744,80R$ 744,80R$ 1.146,13  R$ 11.650,17
Vantagens PessoaisR$ 436,79R$ 448,98R$ 448,98R$ 448,98R$ 448,98R$ 473,77R$ 473,77R$ 473,77R$ 473,77R$ 473,77  R$ 4.601,56
IndenizacoesR$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00  R$ 0,00
Salario BrutoR$ 3.306,85R$ 3.378,34R$ 3.378,34R$ 3.378,34R$ 3.378,34R$ 4.679,87R$ 2.799,90R$ 2.799,90R$ 2.799,90R$ 4.181,47  R$ 34.081,25
Desconto PrevidenciaR$ 272,31R$ 279,90R$ 279,90R$ 279,90R$ 264,58R$ 287,71R$ 287,71R$ 287,71R$ 287,71R$ 287,71  R$ 2.815,14
Desconto IRRFR$ 22,44R$ 13,68R$ 13,68R$ 13,68R$ 13,68R$ 18,51R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 44,33  R$ 140,00
Abate TetoR$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00  R$ 0,00
Outros DescontosR$ 1.449,32R$ 1.517,66R$ 1.533,38R$ 1.537,77R$ 1.547,77R$ 1.552,44R$ 2.181,49R$ 2.039,17R$ 2.039,17R$ 1.430,54  R$ 16.828,71
Total de DescontosR$ 1.744,07R$ 1.811,24R$ 1.826,96R$ 1.831,35R$ 1.826,03R$ 1.858,66R$ 2.469,20R$ 2.326,88R$ 2.326,88R$ 1.762,58  R$ 19.783,85
Salario LiquidoR$ 1.562,78R$ 1.567,10R$ 1.551,38R$ 1.546,99R$ 1.552,31R$ 2.821,21R$ 330,70R$ 473,02R$ 473,02R$ 2.418,89  R$ 14.297,40
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Período Aquisitivo Inicial
Período Aquisitivo Final
Data de Início das Férias
Data de Término das Férias
    
03/01/202302/01/202407/10/202405/11/2024
03/01/202202/01/202306/03/202320/03/2023
03/01/202202/01/202301/02/202315/02/2023
03/01/202102/01/202205/09/202224/09/2022
03/01/202102/01/202202/05/202211/05/2022
03/01/202002/01/202101/02/202102/03/2021
03/01/201902/01/202003/02/202003/03/2020
03/01/201802/01/201901/02/201902/03/2019
03/01/201702/01/201801/02/201802/03/2018
03/01/201602/01/201701/02/201702/03/2017
03/01/201502/01/201601/02/201601/03/2016
03/01/201402/01/201502/02/201503/03/2015
03/01/201302/01/201403/02/201404/03/2014
03/01/201202/01/201304/02/201305/03/2013
03/01/201102/01/201201/02/201201/03/2012
03/01/201002/01/201101/03/201130/03/2011
03/01/200902/01/201001/09/201030/09/2010
03/01/200802/01/200902/02/200903/03/2009
03/01/200702/01/200807/02/200807/03/2008
03/01/200602/01/200701/03/200730/03/2007
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Motivo do Afastamento
Data de Início do Afastamento
Data de Término do Afastamento
   
Licenca Campanha Eleitoral07/07/202406/10/2024
FALTA ABONADA19/02/202419/02/2024
FALTA ABONADA12/01/202412/01/2024
FALTA ABONADA09/10/202309/10/2023
FALTA ABONADA09/08/202309/08/2023
Licenca Campanha Eleitoral14/08/202015/11/2020
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.22/07/200529/07/2005
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.01/11/200212/11/2002
Auxilio doenca, por periodo superior a 30 dias.03/10/200218/10/2002
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.12/09/200116/09/2001
Auxilio doenca, por periodo superior a 30 dias.01/08/200116/08/2001
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.21/12/200030/12/2000
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.20/10/200022/10/2000
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.03/10/200007/10/2000
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.25/08/200001/09/2000
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.25/05/200001/06/2000
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.22/05/200024/05/2000
Auxilio doenca, por periodo igual ou inferior a 30 dias.25/02/200029/02/2000
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